El desarrollo sostenible es una política que tiene como objetivo principal lograr un balance entre el crecimiento económico y el uso de los recursos naturales.

El trabajo remoto surgió como consecuencia de dinamizar el entorno laboral, y se extendió a todo sector que hace uso de la tecnología y cuyo instrumento principal es un computador.

Al definir las capacidades de un empleado, se habla del nivel de conocimiento y su capacidad de trabajo en equipo. Es entonces cuando el cuestionamiento aparece. ¿Cuál es su experiencia? ¿Cuál es su especialidad? ¿Qué cualidades y defectos posee? ¿Cómo trabaja en equipo? ¿Cuáles son sus habilidades blandas? ¿Qué son habilidades blandas?

La comparación entre la norma ISO 45001 y el decreto 1072 del 2015, es una necesidad para lograr una implementación adecuada que cumpla con la regulación Colombiana y también permita a la empresa buscar una certificación del sistema de gestión de salud y seguridad

La norma ISO 9001 puede ayudar a aumentar la satisfacción del cliente, a través de un sistema de gestión de calidad que se adapta a las necesidades específicas de cada empresa. El servicio al cliente es una prioridad para la mayoría de las empresas.

La salud en el trabajo es un tema que ha tomado fuerza, y por ello es necesario darse la oportunidad de hablar de ese enemigo casi satanizado: la enfermedad emocional, que se relaciona de manera cercana con la salud física.

Cuidar al mundo con procesos más sostenibles es una necesidad actual que debe ser cubierta por la sociedad y el gobierno, para proteger la naturaleza y la salud. Por ello hay que considerar la gestión de la energía en cualquier proceso.

A la pregunta ¿Qué es la norma ISO 21500? Podríamos decir simplemente que es la norma relacionada con la gestión de proyectos.

Lean Six Sigma es una estrategia de gestión basada en la reducción de variabilidad y la implementación de estrategias de mejoramiento de los procesos en la organización.